Le recrutement annuel en masse des nouveaux diplômés est une coutume que les compagnies Japonaises ont conservée. Cette coutume est unique au Japon et en Corée du Sud. Principalement au Japon, le Miracle Économique Japonais a été l’occasion d’étendre cette coutume parmi beaucoup de compagnies afin de créer les conditions d’un emploi stable et d’une formation continue pendant la vie des employés.
Dans ces deux pays, la plupart des étudiants sollicitent les entreprises pendant leur séjour dans les universités et les lycées pour obtenir des promesses d’emploi. Dans les autres pays, les recrutements toute l’année sont habituels. Les étudiants ont donc tendance à rechercher un emploi après la remise de leur diplômes, selon le rythme de leurs études.
